培訓培訓師

課程背景：

培訓很貴，不培訓更貴，無效的培訓最貴！“有效培訓，助推企業成長”，企業的成長歸根結底是人才的成長，員工的育成與發展離不開有效的培訓。培訓如何才能夠有效？如何才能夠實現學以致用？這些正在困擾越來越多的企業培訓主管部門。

外請的師資能否解決企業實際問題？內部講師缺乏系統的授課技能，員工能否接受？明明很好的課程，員工為何難以消化和理解？培訓現場氣氛熱烈，為何難以轉化為持續的行動？如何在有限的投入內，實現培訓效果最大化？

這就要求培訓師做到“講清楚，聽明白，記得住，做得到”，以終為始，立足講授，面向效果，注重心法與手法的并重。在持續改善并提升培訓師培訓技能的同時，助力企業更有效地提煉個人心得、總結部門經驗、沉淀組織智慧，達成組織績效的提升。

課程特色：

本課程通過知識講授、案例研討、現場演練等授課方式，使學員掌握常用的授課方法與評估方法。

課程目標：

1.    找到培訓師的角色定位，明確培訓師應具備的知識、態度、技能；

2.    通過課中的訓練，使學員掌握常用授課方法、技巧，成為一名企業內訓講師；

3.    初步掌握課程設計方法。

課程信息：

1.開課時間：

2.開課地址：