員工執行力提升

課程背景：

現在企業的管理學理論可謂是非常完善了，那么為什么面對有一些員工的管理還是無效呢？這是因為幾乎所有的管理學理論，都是建立在員工的心智是成年人的前提下，然而當我們仔細去觀察研究部分員工的行為模式的時候，我們會發現很多人的心智還停留在“小孩子” 的狀態。與此同時，當下用人市場的緊張，沒有提供大量換人的機會。

在這樣的情況下，我們就必須改變管理的方法，不能夠完全照搬成年人的管理模式，需要借助心理學的理論和技巧，幫助員工渡過職場的青春期。

課程特色：

本課程將采用知識講授、案例研討、經驗分享等授課形式，教授管理者對新生代員工的溝通與激勵方法。

課程目標：

1.    從管理學和心理學角度了解人的行為與價值觀的形成；

2.    讀懂不同年齡的心智模式；

3.    面對新生代員工，管理者的自我定位；

4.    在工作中善用肯定，幫助員工建立自信。

課程信息：

1.開課時間：

2.開課地址：金門路1299號-寒山寺旁金運科技創業園