經營&戰略能力

課程背景：                                                                                                                                                                     

1、社會生產進化導致組織能力迭代，正從外部機會優勢走向內部能力優勢；

2、傳統的矩陣式組織結構面臨進化機遇，項目制運營模式日益受到歡迎與推崇；

3、管理對象的價值觀迭代與內在需求提升，對傳統管理行為及領導力模式形成挑戰。

課程特色：

應對變革下，通過對管理的本質進行剖析，了解與掌握相應的管理方法的特點與方式，管理者的自身能力也需要進行相應的提升，最后上升到前瞻思維的高度，培養前瞻的意識，來應對內外部的變革。

課程目標：

1、了解組織變革的基本趨勢及內核邏輯，順應潮流進行管理改進及能力進化；

2、有效抓住從腦力紅利走向心力紅利的機會，進行組織可持續競爭力的塑造；

3、掌握賦能的最底層邏輯，從個體心智到組織心智進行優化與提升；

4、初步學習前瞻思維的基礎工作方法，形成前瞻的意識并應對變革的需要。

課程信息：

1.開課時間：

2.開課地址: 慧業咨詢