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眾所周知，中層管理干部始終是企業的中堅力量，也是企業戰略落地的執行者。他們是企業的紐帶和橋梁，其作用不可低估。
1. 使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁；
2. 學習如何成為一個優秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，并給予工作授權；
3. 知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧；
4. 建立組織內無障礙的溝通環境；
5. 掌握出色的團隊領導能力，因人因事而異，學習情境領導藝術，增強自己的領導魅力；
6. 了解培育人才的重要，學習到工作中教導的方法。
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